article crée le 22/03/2022, dernière modification le 22/03/2022

Une belle collaboration Cap Emploi 11 / LIDL Narbonne / Pôle Emploi!

Une action recrutement très positive!

Une belle collaboration Cap Emploi 11 / LIDL Narbonne / Pôle Emploi

LIDL forme et recrute à Narbonne avec HANDIWORK: a la clé, une formation 100% terrain d'équipier polyvalent préalable à un recrutement

Suite à une présélection de candidats effectuée conjointement par POLE EMPLOI et CAP EMPLOI 11, l'enseigne LIDL recevait ce vendredi 18 mars 15 demandeurs d'emplois en situation de handicap dans le cadre du dispositif HANDIWORK.

Le recrutement se poursuit cette semaine, les personnes sélectionnées bénéficieront ensuite d'une formation de 315h sur 9 semaines au sein d'un magasin LIDL. Cette formation sera assurée par 2 intervenants: un formateur HANDIWORK, et un référent salarié LIDL.

A l’issue du parcours de formation HANDIWORK, le stagiaire pourra :

  • Être embauché dans l’entreprise d’accueil si le parcours est validé
  • Faire valoir ses compétences acquises pour obtenir un emploi dans une autre entreprise
  • Intégrer un parcours de formation en alternance.

Vous êtes en recherche d'emploi sur les secteurs de Narbonne, et intéressé(e) par les métiers de la grande distribution?

Contactez Karine LAMARQUE, Chargée de Relations Entreprises à CAP EMPLOI 11 :


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