Rapport d'activité 2024

Retrouvez le rapport d'activité 2024 du Cap emploi 11


Accompagnement dans l'emploi

Maintien dans l'emploi

(maintien sur le même poste ou un autre poste chez l’employeur)

180 : maintiens dans l’emploi réussis

85% : taux de maintiens dans l’emploi réussis

Maintien en emploi

(maintien employabilité hors employeur d’origine)

488 : services « maintien en emploi » ouverts

Evolution professionnelle

7 : services « évolution professionnelle » ouverts

Accompagnement vers l'emploi

Les indicateurs suivis sur le retour à l'emploi

Indicateur : augmenter le nombre de retours à l'emploi des demandeurs d'emploi en situation de handicap

Cible fixée pour 2024 : 1517 retours à l'emploi

1525 : retours à l'emploi

Indicateur : diminuer le nombre de demandeurs d'emploi en situation de handicap longue durée

Cible fixée pour 2024 : 1674 DEBOE(1) longue durée

1776 : DEBOE(1) longue durée

Indicateur : augmenter le taux d'accès à l'emploi des demandeurs d'emploi en situation de handicap après la fin d'une formation

Cible fixée pour 2024 : 43.9% de taux d'accès à l'emploi

39.7% : de taux d'accès à l'emploi

Les indicateurs suivis sur l'accompagnement des demandeurs d'emploi

Indicateur : augmenter le taux de satisfaction des demandeurs d'emploi en situation de handicap vis à vis de leur suivi/accompagnement

Cible fixée pour 2024 : 84.6% de taux de satisfaction

89.6% : de taux de satisfaction

Indicateur : augmenter le taux de facilité des demandeurs d'emploi à obtenir une réponse suite à une démarche auprès de Pôle emploi ou Cap emploi

Cible fixée pour 2024 : 85% de taux de facilité

86.5% : de taux de facilité

Indicateur de suivi sur l'accompagnement des employeurs

Indicateur : augmenter la part des recrutements de demandeurs d'emploi en situation de handicap pour les offres d'emploi avec services délivrés aux entreprises

Cible fixée pour 2024 : 6.1% de recrutement de DEBOE(1)

6.3% : de recrutement de DEBOE(1)

(1) Demandeur d’Emploi Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi


Les partenariats