Universités d’Été Occitanie 2026 : entre réflexion, innovation et engagement

Les conseillers Cap Emploi Occitanie se sont réunis à l’occasion des Universités d’Été 2026, un temps fort dédié au partage d’expériences, à la montée en compétences et à la prise de recul sur les pratiques d’accompagnement.

Au cœur de ces journées : des échanges riches, une dynamique collective renforcée… et deux conférences particulièrement marquantes.

L’autodétermination : remettre la personne au cœur de son parcours

La conférence consacrée à l’autodétermination a été un moment fort de réflexion. Elle a permis de réinterroger les pratiques professionnelles en plaçant le pouvoir d’agir des personnes accompagnées au centre de l’accompagnement.

Les conseillers ont pu approfondir des notions clés comme :

  • la capacité de choix et de décision des personnes,
  • la posture professionnelle favorisant l’autonomie,
  • l’accompagnementvers des parcours réellement personnalisés.

Une approche qui fait pleinement écho aux valeurs de Cap Emploi et qui encourage à aller encore plus loin dans la co-construction des parcours avec les bénéficiaires.

Intelligence artificielle : comprendre pour mieux agir

Autre temps fort très attendu : la conférence dédiée à l’intelligence artificielle. À travers des exemples concrets et accessibles, les participants ont pu mieux comprendre les enjeux, les opportunités et les limites de ces outils.

Les échanges ont notamment porté sur :

  • l’impact de l’IA sur les métiers de l’accompagnement,
  • les usages possibles pour faciliter le quotidien professionnel,
  • les vigilances à maintenir, notamment en matière d’éthique et de relation humaine.

Une ouverture stimulante vers de nouvelles pratiques, où l’innovation vient soutenir – et non remplacer – l’expertise des conseillers.

Des journées qui renforcent la dynamique collective

Au-delà des conférences, ces universités d’été ont été un véritable moment de cohésion. Elles ont permis de croiser les regards, partager les expériences de terrain et repartir avec des idées concrètes à réinvestir dans les accompagnements.

Une énergie renouvelée pour la suite

Les conseillers repartent avec de nouvelles perspectives, des outils enrichis et une motivation renforcée pour poursuivre leur mission : accompagner chaque personne vers l’emploi durable, en tenant compte de ses choix, de ses compétences et de son projet de vie.


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