Retour sur la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées vécu par le CAP EMPLOI de l’AUDE !

Au programme :

• 24 sensibilisations sur le handicap psychique auprès des employeurs avec des casques de réalité virtuelle : une immersion qui a permis une vrai prise de conscience de l’enjeu de prendre en considération le handicap de la personne dès son intégration dans l’entreprise.

• Des ateliers : Informations sur les aides à l’embauche, Connexion Talents- Employeurs mais aussi comment se préparer à l’entretien d’embauche, valoriser ses compétences et aborder le handicap en entretien. 

• 61 visites en entreprise réalisées par les conseillères pour rencontrer les candidats en immersion lors de la journée du DuoDay !

• Deux visites d’entreprises avec un groupe de demandeurs d’emplois (La compagnie des desserts, Electro Dépôt) pour une découverte des métiers.

• Un webinaire de présentation du dispositif Handiwork à destination des entreprises en partenariat avec France Travail. 

Une remise de certification à 12 personnes en situation de handicap qui ont pu bénéficier d’une initiation à l’utilisation de l’intelligence artificielle. Cette action conduite par FACE a été possible grâce à un financement de la Fondation Google 

Une sensibilisation des managers de l’entreprise Véolia à Narbonne avec une présentation des services de Cap Emploi et une approche ludique autour du handicap.

D’autres actions ont également été menées par l’ensemble de l’équipe tout au long de la semaine pour informer, sensibiliser et accompagner.

La semaine s’est clôturée autour d’un petit-déjeuner réunissant les entreprises participantes au DuoDay afin d’échanger sur la journée de découverte et participer à l’intervention d’une formatrice en Premiers Secours en Santé Mentale (Anne-Lise L'Huillier)

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