Parrainage 2026 au Cap Emploi Aude : Une belle dynamique inclusive portée par 12 professionnels engagés

L’objectif ?

Créer une passerelle concrète entre les candidats et le monde de l’entreprise, grâce à la rencontre avec des professionnels engagés : chefs d’entreprise, responsable de service, responsables des ressources humaines… Chaque filleul/ filleule a ainsi été accompagné par un parrain ou une marraine, avec des rencontres permettant de bénéficier de conseils, de retours d’expérience et d’un regard professionnel sur sa recherche d’emploi. Au fil des rencontres, les filleuls/filleules ont pu travailler leur posture professionnelle, valoriser leur parcours et leurs compétences, actualiser leur CV, préparer leurs entretiens, mieux comprendre les attentes des recruteurs, développer leur réseau et bénéficier d’un véritable coaching personnalisé.

Le bilan est très encourageant :

2 filleuls ont accédé à l’emploi au cours de cette période à Narbonne avec un CDI sur un poste d’assistant comptable et un CDD d’agent d’entretien qui se poursuivra jusqu’au départ à la retraite. A Carcassonne plusieurs immersions réalisées, une prise de poste et une création d’entreprise en cours !

Plusieurs entretiens réalisés afin de reprendre confiance avec des visages rayonnants à la fin de ce dispositif.

Un bilan plus que positif pour tout le monde !

Au-delà des résultats, cette action a permis de créer des rencontres, de renforcer la confiance des candidats et de favoriser une meilleure compréhension réciproque entre demandeurs d’emploi en situation de handicap et employeurs. Une belle illustration de la force du parrainage pour développer l’inclusion professionnelle et rapprocher durablement les candidats du monde de l’entreprise.

Cette édition a été l’occasion également de proposer aux parrains et marraines une sensibilisation à l’accompagnement du public sénior dans la recherche d’emploi, public très représenté dans les personnes en situation de handicap que Cap Emploi accompagne au quotidien.

Bravo aux 12 filleuls/filleules pour leur persévérance et leur engagement ! Et un immense merci à nos 12 parrains et marraines pour leur disponibilité, leur implication et leur engagement en faveur de l’inclusion professionnelle.

• Pour Narbonne : Chabot Delrieu CDA, le CIDFF de Narbonne, Vitalliance, le SIST, KORIAN (EHPAD Les Pins Verts) et la Mairie de Narbonne.
• Pour Carcassonne : Foncalieu, Decathlon, Purple Campus, Couchouron, Résidence La Montagne et Crit Intérim.

Et merci à Laëtitia ROGNON du MOUVEMENT ASSOCIATIF pour son accompagnement et sa disponibilité sur cette action.