Notre actualité

Cap Emploi Aude a mis en place le Centre Ressource Handicap 11 afin de favoriser l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. L'objectif est de créer une synergie entre tous les acteurs du territoire en lien avec le handicap et l'emploi.

Chaque 28 avril, cette journée mondiale rappelle l’importance de prévenir les accidents du travail et maladies professionnelles liés au travail et à l’usure professionnelle. À cette occasion, le réseau Cheops et les Cap emploi réaffirment leur engagement à promouvoir l’inclusion, à faciliter l’insertion et le maintien dans…

Le dispositif de parrainage/marrainage de Cap Emploi a été lancé pour l’année 2026 avec 6 duos à Carcassonne et 6 duos à Narbonne. À l’occasion de 2 matinées de rencontre, les parrains / marraines et les filleul(e)s ont eu l’occasion de faire connaissance et chacun a pu s’exprimer sur sa volonté de participer à ce dispositif.

Dans le cadre de l’appel à projet « INFO METIERS 2026 » de la Région Occitanie, « La Compagnie du code » présente 2 actions.

Un format dynamique pour rencontrer rapidement d’autres entrepreneurs, échanger des contacts et identifier des opportunités de collaboration. ‌ ­‌ ­‌

Le jeudi 26 mars, a eu lieu un atelier dans le cadre du dispositif HandiMatch, aux côtés de 5 entreprises qui souhaitent s’engager en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap !

Le 2 avril, Cap emploi et Cheops soutiennent la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme, pour mieux faire connaître les Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA), pour lutter contre les idées reçues et rappeler l’importance d’une société inclusive.

Cheops et les Cap emploi communiquent tout au long du mois d’avril pour faire connaître l’accompagnement dans l’emploi, l’un des piliers de l’offre de services des Cap emploi. Notre objectif : sécuriser les parcours professionnels des personnes en situation de handicap et proposer des solutions concrètes pour les employeurs…

Venez rencontrer des recruteurs et révéler vos compétences au travers d'activités sportives, accessibles à toutes et à tous.

Suite au décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis, l'aide destinée aux employeurs embauchant des apprentis, notamment des apprentis en situation de handicap est reconduite. Voici en détail pour ce qui change.

Cap Emploi Aude a mis en place le Centre Ressource Handicap 11 afin de favoriser l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. L'objectif est de créer une synergie entre tous les acteurs du territoire en lien avec le handicap et l'emploi.

Le centre INSULA Formation a le plaisir de vous annoncer l’ouverture des inscriptions à ses 3 formations diplômantes BPJEPS mises en place sur le territoire du Grand Narbonne. Ces formations sont éligibles à l’apprentissage avec notre CFA INSULA Formation.